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崗位職責:

1、編寫咨詢項目實施方案,制定項目推進計劃,負責跟進、監(jiān)督與實施,確保項目目標達成;

2、負責基地建設規(guī)劃,編寫大學生實訓路徑及培養(yǎng)規(guī)劃;

3、負責實訓基地構建大學生實訓管理體系;

4、負責崗位技能分析及輔導;

5、負責課程技能導師選拔、評估與培養(yǎng);

6、負責課程開發(fā)輔導。

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、具備8年及以上人力資源管理工作經驗,5年以上模具、汽車零部件等制造業(yè)人力資源管理工作經驗或5年以上同類咨詢管理工作經驗;

3、掌握必備教練知識及教練技術應用;

4、熟悉制造業(yè)IS09001質量管理體系;

5、具有主導項目統(tǒng)籌推進相關工作經驗;

6、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力;

7、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

崗位職責:

1、協(xié)助制定大學生實訓路徑與培養(yǎng)計劃;

2、輔導崗位技能分析;

3、負責課程技能導師選拔、評估與培養(yǎng);

4、負責課程開發(fā)輔導;

5、依據項目實施要求,輸出項目標準資料;

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、具備5年以上模具、汽車零部件等制造業(yè)人力資源、項目、技術、質量等相關工作經驗或3年以上同類咨詢管理工作經驗;

3、熟悉制造業(yè)IS09001質量管理體系;

4、掌握必備教練知識及教練技術應用;

5、具有較強的公文寫作能力、溝通能力、抗壓能力;

6、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

崗位職責:

1、負責學生報到、食宿、安全、行為規(guī)范管理;

2、負責實習計劃執(zhí)行跟蹤;

3、定期召開實習總結及座談會;

4、負責與基地做好溝通協(xié)調工作,落實實習期間異常情況處理;

5、負責實習檔案管理;

崗位要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷;

2、具備3年以上制造業(yè)人力資源相關工作經驗或同類企業(yè)工作經驗;

3、具有很強的組織能力、溝通能力和協(xié)調能力;

4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

5、有耐心,工作踏實、細致、認真、嚴謹;

6、責任心強,肯吃苦,正直誠懇、積極上進。

崗位職責:

1、依據實訓路徑與培養(yǎng)計劃,組織學生實訓;

2、負責跟崗、頂崗階段的全過程管理;

3、負責實訓計劃執(zhí)行效果的跟蹤與評估;

4、定期召開實訓總結及座談會;

5、負責學生報道、食宿、安全、行為規(guī)范管理;

6、負責實訓基地稽核管理;

7、負責實訓檔案管理;

8、負責與基地做好溝通協(xié)調工作,落實實訓期間異常情況處理。

崗位要求:

1、專科及以上學歷。

2、具備5年及以上人力資源管理工作經驗,3年以上制造業(yè)人力資源相關工作經驗;

3、熟悉制造業(yè)IS09001體系管理工作經驗;

4、具有很強的溝通能力、組織協(xié)調能力;

5、有耐心,工作踏實、細致、認真、嚴謹;

6、責任心強,肯吃苦,正直誠懇、積極上進。

崗位職責:

1、負責擅長領域專業(yè)課程開發(fā)及教學，例如：UG軟件基礎操作與運用、CAD軟件基礎操作與運用、機械制圖、模具制造工藝、電氣與控制工程（擅長其中1~2項專業(yè)技術技能）。

崗位要求:

1、中專及以上學歷;

2、具備6年以上制造業(yè)模具設計、產品設計、制造加工工藝、電氣管理等相關崗位工作經驗，熟悉以上崗位職責中的專業(yè)課程相關內容。

3、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力;

4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。